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Every issue we review businesses, products and meet people behind key organisations across our network.
ORGANIZATION TO KNOW
RAWBANK is a Congolese bank that was established in 2001 by five brothers of the Rawji family. The bank has already opened branches in DR Congo’s three most important cities, Kinshasa, Lubumbashi and Matadi, offering modern financial services in an often difficult climate. Rawbank plans to go international during the next 10 years and it attributes its success so far not only to the modern banking facilities that it offers, but also to its intimate local know-how. Eighty years prior to its founding, the Rawji family asserted its presence in DR Congo, first via a small commercial venture, and then by subsequent escalating investments, which has allowed them to develop a unique understanding of the local market.
MARTIN ABEGA
Executive secretary for GICAM
What is the history of GICAM and what are the group’s objectives?
GICAM was created in 1957 with the goal of defending business interests. It has two types of member: businesses and employers’ organisations. With more than 200 members, GICAM is the most representative and the best structured employers’ organisation in Cameroon. Indeed, it provides three essential missions: service to its members, representation and defence of businesses and promotion of free enterprise.
What are the major topics you are tackling today?
Our priorities include not only national and global events, but also the expectations of our members and the need for our group to contribute to economic growth and development. It is in this spirit that we are very involved, for example, in negotiations on economic partnership agreements between our sub-region and the European Union. We are also concerned with areas such as improving business environment, promoting investments, developing agriculture and defining an economic vision for Cameroon.
What are your most important tasks in the next 10 years?
Admittedly we have no control over the future and are subject to unforeseen events and other realities that may arise from the economic situation, but we will ensure that the priorities highlighted here are followed by results and we will then insist that the projects that have an impact on the development of businesses and the economy are completed efficiently. We will continue to offer increasingly innovative services to our members and work to ensure that business is placed at the heart of the economic development of our country. We will also insist on the implementation of a development plan for a shared economic vision of Cameroon.
ONE TO WATCH
Léon Hasson & Frère has been active in DR Congo for more than 70 years, making it the oldest family business working in the country today. Combining common sense and dynamism, the group mixes diverse elements, from exclusive representation of international brands to agricultural concerns and real estate. The jewel in its crown is the largest department store in Central Africa, based in Kinshasa. These ample assets make them the ideal collaborator for serious investors hoping to make their mark in Africa.
TRAVEL MUST-HAVES
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PARCOURS DES AFFAIRES
Dans chaque numéro, nous vous présentons une sélection d’entreprises, de produits et de personnes dans des organisations clés du réseau Brussels Airlines
ORGANISATION À CONNAÎTRE
RAWBANK a été fondée en 2001 par cinq frères : Mushtaque, Zahir, Aslam, Mazhar et Murtaza Rawji. Leur famille a assis sa présence au Congo durant 80 années, en commençant par une petite affaire de commerce, ensuite par des investissements progressifs. Durant les périodes de conflits, qui ont vu la désertion de nombreux investisseurs, la famille Rawji a tenu bon et a fini par développer mieux qui quiconque une bonne connaissance du climat du marché. Aujourd’hui, Rawbank offre une gamme de services financiers dans un climat souvent difficile, et a des filiales à Kinshasa, à Lubumbashi et à Matadi. Depuis sa fondation qui remonte à sept ans, la banque met à la disposition des ses membres des infrastructures modernes et elle planifie pour la prochaine décennie son expansion internationale.
MARTIN ABEGA
Executive secretary for GICAM
Quel est l’histoire de votre groupement et quels sont ses objectifs ?
Le Groupement Inter-Patronal du Cameroun, connu sous le sigle GICAM, a été créé en 1957 avec pour objectif global la défense de l’intérêt de l’entreprise. Il compte deux types de membres : les entreprises et les organisations d’employeurs par secteur d’activité. Avec plus de 200 adhérents, le GICAM est l’organisation patronale camerounaise la plus représentative et la mieux structurée. Il assure au demeurant trois missions essentielles : le service aux membres, la représentation et la défense des entreprises ainsi que la promotion de la libre-entreprise et de l’espace économique camerounais.
Quels sont les plus grands sujets auxquels vous vous attelez aujourd’hui ?
Nos préoccupations tiennent compte non seulement de l’actualité nationale et mondiale, mais aussi des attentes de nos membres et de la nécessité de notre Groupement de contribuer à la croissance et au développement économiques. C’est dans cet esprit que nous sommes très impliqués par exemple dans les négociations sur les accords de partenariat économiques entre notre sousrégion et l’union européenne. Nous sommes également soucieux de l’amélioration de l’environnement des affaires, de la promotion des investissements, du développement de l’agriculture, de la définition d’une vision économique pour le Cameroun, de la nécessaire réduction des coûts des facteurs, de la multiplication des infrastructures structurantes, etc.
Quels seront les actions les plus importantes pour les 10 prochaines années ?
Tout en confessant n’avoir aucune emprise sur le futur et sous réserve des aléas et autres réalités susceptibles de découler de la conjoncture, nous veillons d’abord à ce que les préoccupations relevées tantôt soient suivies d’effets et insistons ensuite pour que les projets ayant un impact sur le développement des entreprises et de l’économie soient réalisés dans des délais acceptables. Nous continuons en outre à proposer des services toujours plus innovants à nos adhérents et à œuvrer pour que l’entreprise soit placée au cœur du développement économique de notre pays. Nous insisterons également sur la mise en place d’un plan de développement une vision économique partagée du Cameroun.
A SUIVRE
Actif depuis plus de 70 ans en R.D. Congo, le Groupe Léon Hasson & Frère est la plus ancienne société familiale y œuvrant sans discontinuité. Alliant prudence et dynamisme, le Groupe brasse les activités les plus diverses, allant de la représentation exclusive des plus grandes marques mondiales, à l’exploitation de domaines agricoles, en passant par la promotion immobilière. Il possède et exploite un large réseau de distribution, dont le fleuron est, à Kinshasa, le plus grand ‘Department Store’ d’Afrique Centrale. Ces atouts font du Groupe le partenaire idéal pour tout investisseur désireux de prendre pied au cœur de l’Afrique en toute sérénité.
LES INDISPENSABLES DU VOYAGE
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BUSINESSGIDS
In elk nummer bespreken we bedrijven en producten en ontmoeten we de mensen achter belangrijke organisaties binnen het Brussels Airlines netwerk
BEDRIJF IN DE KIJKER
RAWBANK werd in 2001 opgericht door vijf broers: Mushtaque, Zahir, Aslam, Mazhar en Murtaza Rawji. De familie Rawji is al 80 jaar aanwezig in Congo, aanvankelijk met een kleine handelszaak, gevolgd door toenemende investeringen. In moeilijke tijden, toen veel investeerders de aftocht bliezen, bleef de familie halsstarrig volhouden en ontwikkelde ze een uitzonderlijk inzicht in de plaatselijke markt. Vandaag biedt Rawbank een reeks financiële diensten in een vaak moeilijk klimaat. De bank heeft filialen in Kinshasa, Lubumbashi en Matadi. Zeven jaar na haar oprichting verwent ze haar leden met moderne faciliteiten en maakt ze plannen om binnen tien jaar internationaal uit te breiden.
MARTIN ABEGA
Executive secretary for GICAM
Kunt u de geschiedenis van GICAM kort schetsen?
GICAM werd in 1957 opgericht om de belangen van ondernemingen te verdedigen. De groep telt twee soorten leden: ondernemingen en werkgeversorganisaties per sector. Met meer dan 200 leden is GICAM de meest representatieve en best gestructureerde Kameroense werkgeversorganisatie. Ze verzekert bovendien drie essentiële taken: de service aan haar leden, de vertegenwoordiging en bescherming van ondernemingen, en de bevordering van de vrije onderneming en de Kameroense economische ruimte.
Waarvoor zet u zich momenteel het meest in?
We houden niet enkel rekening met de nationale en internationale actualiteit, maar ook met de verwachtingen van onze leden en de noodzaak van onze Groep om bij te dragen tot de economische groei en ontwikkeling. Daarom zijn wij bijvoorbeeld nauw betrokken bij de onderhandelingen over de economische partnerschapsakkoorden tussen onze subregio en de Europese Unie. We spannen ons ook in voor de verbetering van het zakenklimaat, de bevordering van investeringen, de ontwikkeling van de landbouw, de bepaling van een economische visie voor Kameroen.
Hoe zien uw belangrijkste taken voor de toekomst eruit?
We hebben geen vat op de toekomst en zijn onderworpen aan de onzekerheden en andere realiteiten die de conjunctuur met zich meebrengt. Toch zien we er in de eerste plaats op toe dat de eerder aangehaalde bekommernissen gevolg krijgen. Vervolgens dringen we eropaan dat de projecten die een invloed hebben op de ontwikkeling van ondernemingen en de economie binnen een aanvaardbare termijn worden uitgevoerd. Daarnaast blijven we onze leden innovatieve diensten aanbieden en doen we er alles aan om de onderneming centraal in de economische ontwikkeling van ons land te plaatsen. We zullen ook aandringen op de invoering van een ontwikkelingsplan en een gedeelde economische visie voor Kameroen.
OPMERKELIJK
Léon Hasson & Frère is al meer dan 70 jaar actief in de Congo en groeide daardoor uit tot de oudste, actieve familiezaak van het land. De groep koppelt gezond verstand aan dynamisme en vermengt diverse elementen, van de exclusieve vertegenwoordiging van internationale merken tot landbouwbedrijven en vastgoed. De parel aan haar kroon is het grootste warenhuis in Centraal-Afrika, gevestigd in Kinshasa. Die vele troeven maken van Léon Hasson & Frère de ideale partner voor ernstige investeerders die in Afrika naam hopen te maken.
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